Boken er en kritisk vurdering av grunnlaget for å trekke konklusjoner om organisasjon
og ledelse. Nylehn tviler på nytten av å utvikle teorier om organisasjoner, snarere enn
å belyse prosesser i organisasjoner. Boken er anmeldt av syv stipendiater ved NHH, og har
fått karakteren 6 på kvalitet, som er topp. På det øvrige fikk den 5. Her er
konklusjonen:
Den er intelligent, velskrevet og oversiktlig... Nylehn er opptatt av forståelse -
for forståelsens egen skyld... Boken skårer aller høyest på analytisk presisjon og
evnen til å integrere ulike perspektiver og teorier...Vår totalvurdering er at Nylehn er
en meget god bok på et videregående nivå og fortjener karakteren 5.
